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"cultura"
Fecha: 18 Nov 2015

La gestión del cambio es una materia de leyenda en el ámbito de la gestión empresarial, pero hoy mas que nunca, este aspecto debería formar parte esencial de la agenda de los equipos de dirección, porque sigue siendo una asignatura pendiente para muchas organizaciones.

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Fecha: 13 Feb 2015
La turbina del modelo

Sólo la interacción efectiva entre cliente y talento en una organización es capaz de generar la potencia competitiva necesaria para alcanzar un éxito notable y sostenido. Este es el círculo virtuoso en el que se deben focalizar las empresas que aspiren a permanecer.

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Fecha: 26 Ene 2015

Sólo conozco un método para dirigir y administrar una organización que esté claramente orientada al éxito. Tal vez haya otros, pero dudo mucho que no sean similares al que os propongo.

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Fecha: 05 Dic 2014

Todas las organizaciones en mayor o menor medida, estaban orientadas al éxito o al fracaso. Obviamente no podía ser de otro modo, y aunque en ocasiones su clasificación es dudosa, en la mayoría son evidentes las razones de su calificación.

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